EBP今年適逢成立50周年，該協會由來自歐洲27個國家的48家領先的商業報刊和雜誌公司組成，其會員包括《華爾街日報（歐洲版）》、《德國商報》、《法國回聲報》和《米蘭財經報》等。
Ferrari在 Luca di Montezemolo領導下，不斷在新車上融入創新科技與設計，並且在銷售表現上連年成長〈圖為最新旗艦F12berlinetta〉。
〝歐洲年度風雲管理人物〞獎項於1991年設立至今，獲獎者由歐洲報紙出版商協會會員出版機構的編輯投票選出。 Luca di Montezemolo 能夠榮獲此項大獎，主要因為他在擔任Ferrari 董事長的20年中所做出的非凡成就，他帶領Ferrari 公司實現了全面變革，並將Ferrari 打造成為全球最著名的成功品牌之一。
Ferrari無疑是21世紀初表現最亮眼的 F1車隊。
在頒獎典禮上，主辦單位特地介紹 Luca di Montezemolo：「自1991年起，他全面革新Ferrari道路版車型、使Ferrari F1車隊重返奪冠勝利榮耀，並在商業領域取得了令人矚目的成就，不但讓營收逐年倍增的同時，還保有品牌的獨特專屬性。此外，還成功地擴展全球市場，目前Ferrari業務範圍擴及全球60個地區與國家。
Ferrari藉由〝Formula Uomo〞計畫，重新整建位於義大利Maranello的生產總部，以人為本、增加綠化，提供最舒適地工作環境〈上圖為工廠綠化成果、下圖為員工餐廳〉。
同時，Luca di Montezemolo 在改善Maranello 工廠之員工生活品質方面所做出地許多努力，備受好評。由知名建築師設計的全新Ferrari 生產區，以員工人文關懷為導向和核心，加上Ferrari 向員工及其家屬提供的優質服務保障，使Ferrari 工廠成為改善員工生活品質的卓越象徵，這也讓Ferrari 榮獲了 〝歐洲最佳工作場所〞 榮譽。
Luca di Montezemolo 獲得此獎項還歸功於他在NTV（義大利第一家經營高速鐵路服務的私人火車公司）和 Charme 基金（管理義大利設計界的知名品牌，例如 Poltrona Frau 和Cappellini ）任總裁期間、以及在生物醫學及遠端診療領域擔任領導期間開展的各項企業活動。
