完善福利措施讓每位員工專注工作，南陽實業提供子女教育、生日、三節、國內外旅遊、餐券補助以及員工優惠購車條件，亦重視同仁身心健康，鼓勵積極休假，規劃家庭休閒生活，使員工兼顧工作與身心健康。近年為肯定資深員工長期對公司的認同與付出，主動實施舊制年資結清專案，讓保有舊制年資的同仁提前領取退休金進行資金運用規劃，同時可繼續留任於公司發展。今年面對疫情嚴峻的經營環境，南陽實業在不減薪、不裁員的原則下保障每位同仁工作權益，採取分流辦公、居家辦公、彈性上下班等，更率先推動全員自主快篩措施，全面守護每位員工及家庭，疫情期間防疫不疏漏，讓全體安心工作。
未來南陽將持續致力於提升員工福祉，提供優質的職涯發展環境，也竭誠歡迎有志投入汽車產業的新鮮人與社會菁英加入南陽實業的行列。
